Für Belegschaft & Betriebsrat

Vertrauen

Mein Angebot richtet sich alle Beteiligten einer Restrukturierung, nicht nur an Eigentümer, Management und Banken. Aus Erfahrung und Überzeugung kann ich berichten, dass es ohne wohlwollende Kooperation aller Beteiligten geringe Chancen auf Erfolg gibt.

Gerade in Deutschland sind es die Mitarbeiter, Ihre Erfahrung und ihr Wissen die starken Einfluss auf eine Restrukturierung haben. Gute Mitarbeiter während einer Restrukturierung zu verlieren, kann kaum ausgeglichen werden. Oftmals ist es der Grund warum nach einer Restrukturierung keine neuen Produkte und Märkte erschlossen werden.

Eigentümer, Stakeholder, Geschäftsführer, Vorstände, Steuerberater, Wirtschaftsprüfer, Rechtsanwälte, Banken, Investoren, Lieferanten, Belegschaft, Betriebsräte, Gewerkschaften und die Öffentlichkeit werden gleichermassen in einer transparenten Organisation eingebunden und fassen neues Vertrauen.

In meiner täglichen Arbeit ist ein wesentlicher Erfolgsfaktor  die Mitarbeitenden und ihre Interessenvertreter aktiv einzubinden. Das gilt gleichermassen für Gewerkschaft und Öffentlichkeit. Streit schlichten und einen Konsens herbeiführen ist Teil des Mediations-Programm der SDC.

Gerne gebe ich Ihnen im telefonischen Gespräch Beispiele.

Referenzen aus Konzern, Mittelstand und Lehre

GESAMTVERANTWORTUNG / LINIENVERANTWORTUNG

DAS SAGEN MEINE KLIENTEN

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(PLUS: Insiderwissen aus der Restrukturierungsbranche)
Ihr Gesprächspartner:
Stephan Cohnen, »EBIT-Doctor®«
TOP-Berater & CRO, Autor und Unternehmer


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